SA8000社会责任

与ISO9000质量管理系统及ISO14000环境管理系统一样,SA8000亦是一套可被第三方认证机构独立审核之国际标准 \

SA8000包括一套社会责任标准守则及一份指导性文件 

透过持续审核的制度,使公司能不断改善其生产运作 

透过向第三方认证机构的上诉程序,非政府组织(non-governmental organizations,简称NGOs)若有证据支持,可以对某公司的SA8000认证提出异议 

SA8000标准有什么要求(SA8000标准文本) 

童工 

强迫性劳工

健康与安全

组织工会的自由与集体谈判的权利

歧视

惩罚性措施

工作时间

工资

管理体系

管理评审

公司代表

计划与实行

供应商之管理

处理问题及实施纠正行动

对外沟通

提供查证渠道

保留记录

如何实行SA8000系统

准备

管理层承诺

委任负责人员

自我评估

考虑聘请顾问或本地非政府机构协助建立社会责任管理系统

建立系统

编写文件

培训员工

实行系统

保留记录

审核

预习审核

正式审核

获取证书

持续改善

监督审核(每六个月至一年)

更新审核(每三年)

如何参与SA8000计划

从事零售业的公司-申请成为SA8000会员

成为SA8000会员需将SA8000作为企业的政策实施、显示遵守国家/当地的法规、对外宣布公司致力于寻求有社会责任的供应商，制定执行这一社会责任计划的时间表、并协助供应商达到国际标准。

制造商或供应商-取得SA8000认证

第一步：获取SA8000申请人资格-公司需显示已遵守国家/当地的有关法规，评估公司目前与SA8000规定相比较的情況，及承诺在一年內取得认证。

第二步：取得SA8000认证；有需要时，可将申请人资格延续兩年。

从事销售和生产的公司-申请成为SA8000会员并取得SA8000认证